{"id":25,"date":"2026-05-22T08:52:05","date_gmt":"2026-05-22T08:52:05","guid":{"rendered":"https:\/\/hanna-stark.de\/start\/"},"modified":"2026-09-03T10:59:03","modified_gmt":"2026-09-03T08:59:03","slug":"hanna-stark-consulting-coaching","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/hanna-stark.de\/en\/","title":{"rendered":"Hanna Stark | Consulting und Coaching"},"content":{"rendered":"
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Hello, I'm Hanna Stark<\/p>\n\n\n\n

Your Consultant and Coach <\/p>\n\n\n\n

f\u00fcr Klarheit und Selbstbestimmtheit<\/p>\n\n\n\n

im Wissenschaftskontext<\/p>\n\n\n\n

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Let\u2019s connect<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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Mit meinen Coachings biete ich einen exklusiven Denk- und Reflexionsraum f\u00fcr wissenschaftliche Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte an. Als erfahrene Personalentwicklerin und Business Coachin unterst\u00fctze ich euch dabei, berufliche Entscheidungen und Rollenwechsel klar und bewusst zu gestalten. <\/p>\n\n\n\n

Meine Coaching-Haltung basiert auf der \u00dcberzeugung, dass Menschen grunds\u00e4tzlich entwicklungsf\u00e4hig sind und bereits viele Ressourcen in sich tragen. Ich begegne meinen Klient:innen auf Augenh\u00f6he und mit der Haltung, dass sie Expert:innen f\u00fcr ihr eigenes Leben sind. Coaching verstehe ich als einen gesch\u00fctzten Reflexions- und Entwicklungsraum, in dem Orientierung, Klarheit und neue Handlungsm\u00f6glichkeiten entstehen k\u00f6nnen.
Ich arbeite ressourcenorientiert, wertsch\u00e4tzend und transparent. Dabei schauen wir nicht nur das sichtbare Problem, sondern auch die Bed\u00fcrfnisse, Werte, Erfahrungen und Muster, die dahinterliegen. In meinen Coaching ist es erlaubt, widerspr\u00fcchlich zu sein, zu zweifeln, innezuhalten und neue Wege zu erkunden.<\/p>\n\n\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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My services<\/h2>\n\n\n\n
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My approach is based on scientific research, and I draw on insights from systemic coaching, HR development and neuroscience to address your needs:<\/p>\n\n\n\n

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For research institutions and universities<\/h3>\n\n\n\n

I support decision-making and transition processes characterised by temporary structures, project-based approaches and complex roles. Especially in situations that are difficult to resolve internally or that are subject to delays.<\/p>\n\n\n\n

Durch meine neutrale, externe Position k\u00f6nnen Themen offen angesprochen und fundiert bearbeitet werden. Ich begleite z.B. bei der Entwicklung und F\u00f6rderung von Schl\u00fcsselpersonen oder bei der Weiterbildung von Teams.<\/p>\n\n\n\n

Das Angebot ist in deutscher und englischer Sprache m\u00f6glich und damit auch f\u00fcr internationale Kontexte geeignet.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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